Os Correios abriram um novo Plano de Demissão Voluntária, o PDV, que pode alcançar até 7 mil adesões válidas até setembro. A iniciativa integra o processo de reestruturação da estatal, que atravessa uma crise financeira e registrou prejuízo de R$ 3,1 bilhões apenas no primeiro trimestre de 2026.

Diferentemente do programa lançado no início deste ano, a direção dos Correios não estabeleceu uma meta formal de desligamentos. O novo PDV será direcionado a empregados vinculados a unidades que serão extintas durante a reorganização da empresa, incluindo centros de tratamento de cargas e agências.

No primeiro PDV de 2026, encerrado em março, aproximadamente 3,1 mil funcionários aderiram ao programa. Na ocasião, a expectativa da empresa era alcançar 10 mil desligamentos.

Indenizações podem chegar a R$ 459 mil

Os valores pagos aos trabalhadores que aderirem ao novo programa variam conforme a situação de cada empregado.

O cálculo considera fatores como tempo de serviço, idade e adicionais relacionados à aposentadoria e incorporação. Segundo as informações divulgadas, as indenizações podem variar de aproximadamente R$ 24,4 mil a R$ 459 mil.

O pagamento será realizado integralmente em parcela única, com depósito previsto até o décimo dia do mês seguinte ao desligamento.

Os valores pagos como indenização pelo programa não terão incidência de Imposto de Renda nem recolhimento de FGTS, conforme as condições apresentadas.

Prejuízo cresceu mais de 82% no primeiro trimestre

A nova rodada de desligamentos ocorre enquanto os Correios enfrentam uma deterioração de suas contas.

No primeiro trimestre de 2026, a estatal acumulou prejuízo de R$ 3,1 bilhões, resultado 82,35% superior ao registrado no mesmo período de 2025.

A expectativa apresentada para o conjunto de 2026 é de que as perdas possam se aproximar de R$ 10 bilhões.

O resultado ampliaria uma sequência de déficits. Em 2025, os Correios registraram prejuízo recorde de aproximadamente R$ 8,5 bilhões.

Reestruturação pode fechar até mil pontos de atendimento

O PDV é apenas uma das medidas previstas no plano de recuperação financeira da empresa.

Entre as ações está o fechamento de até mil pontos de atendimento considerados deficitários. Os Correios possuem cerca de 10 mil pontos em funcionamento e, segundo um relatório de 2024 citado no planejamento, aproximadamente 85% apresentavam déficit.

A reorganização deverá atingir tanto unidades de atendimento ao público quanto estruturas operacionais ligadas ao processamento e tratamento de cargas.

É justamente entre funcionários dessas unidades que será concentrado o novo programa de desligamento voluntário.

Venda de imóveis pode levantar R$ 1,5 bilhão

Outra frente do plano envolve a venda de imóveis pertencentes à estatal.

A expectativa é arrecadar aproximadamente R$ 1,5 bilhão com a alienação desses ativos, utilizando os recursos para reforçar o caixa durante o processo de recuperação.

A direção também renegociou contratos com fornecedores. Segundo as informações divulgadas, essa medida já teria proporcionado economia de R$ 321 milhões.

Além disso, aproximadamente R$ 2,5 bilhões em tributos foram parcelados em 60 prestações.

Correios contam com empréstimo de R$ 12 bilhões

Para sustentar a reestruturação e enfrentar a falta de recursos, os Correios contam ainda com um empréstimo de R$ 12 bilhões contratado junto a bancos e com garantia do Tesouro Nacional.

O plano de recuperação foi dividido em três etapas e prevê uma redução gradual do déficit ao longo de 2026.

A expectativa da empresa é voltar a apresentar lucro em 2027, depois de medidas envolvendo corte de despesas, redução da estrutura física, negociação de dívidas, venda de patrimônio e diminuição do quadro de funcionários por meio dos programas de desligamento voluntário.

Até setembro, o novo PDV poderá alcançar até 7 mil adesões consideradas válidas, embora os Correios não tenham estabelecido uma meta obrigatória de participantes nesta etapa.