A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS, conhecida publicamente pela sigla AgSUS, anunciou de forma oficial a abertura de dois novos processos seletivos simplificados voltados para profissionais do setor da saúde e da segurança do trabalho. O objetivo principal da instituição com essas seleções é promover a formação de um amplo cadastro de reserva para suprir demandas futuras do órgão. A oferta de oportunidades abrange diversas áreas de atuação técnica, contemplando candidatos que possuem nível superior e também posições voltadas para o nível técnico. A criação desse cadastro de reserva significa na prática que a agência governamental poderá convocar os profissionais aprovados de acordo com a sua própria necessidade estrutural e a disponibilidade orçamentária ao longo do prazo de validade das seleções.
Oportunidades para o cargo de psicólogo
O primeiro certame divulgado pela agência é integralmente direcionado ao chamado Programa AgSUS Acolhedora. Esta seleção específica oferece vagas para a formação de cadastro de reserva exclusivamente para o cargo de psicólogo. Para que o candidato esteja apto a participar e concorrer a uma dessas posições, é estritamente necessário possuir a graduação completa no curso de Psicologia. Além da exigência do diploma universitário, o profissional precisa obrigatoriamente ter o seu registro profissional ativo e regularizado junto ao conselho da categoria.
A rotina de trabalho estipulada para os psicólogos que forem futuramente convocados prevê uma jornada de 40 horas semanais de atuação. Em relação à remuneração, o cargo oferece um salário inicial fixado no valor de R$ 8.800. Além do salário mensal, os profissionais contratados terão pleno acesso a um excelente pacote de benefícios adicionais, que inclui o auxílio-alimentação ou refeição, o recebimento de vale-transporte e também um auxílio direcionado para saúde e bem-estar.
As inscrições para este primeiro certame voltado aos psicólogos poderão ser realizadas ao longo do mês de setembro, abrindo no dia 4 e se encerrando no dia 18 de setembro de 2026. Todo o processo de candidatura é totalmente gratuito. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela internet, acessando o site oficial do Cebraspe, que é a instituição organizadora responsável pela seleção.
Vagas para medicina e segurança do trabalho
Dando continuidade ao fortalecimento de suas equipes, a AgSUS realizará outro processo seletivo de grande importância para a área médica e técnica. Esta segunda seleção também é destinada à formação de cadastro de reserva, focando no projeto do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, também conhecido pela sigla SESMT.
O documento oficial de abertura reúne oportunidades que foram distribuídas entre cinco funções diferentes. As posições disponíveis englobam os seguintes cargos:
- Enfermeiro do trabalho.
- Engenheiro do trabalho.
- Médico do trabalho.
- Técnico de enfermagem do trabalho.
- Técnico de segurança do trabalho.
Para o preenchimento dessas vagas técnicas, a carga horária de trabalho pode variar consideravelmente, ficando entre 20 e 40 horas semanais, dependendo exclusivamente da função escolhida pelo profissional. Os salários iniciais oferecidos para os cargos que compõem o SESMT variam entre R$ 4 mil e o teto de R$ 10.302. Todos esses cargos também são acompanhados do pacote de benefícios institucionais, fornecendo aos empregados o auxílio-alimentação ou refeição, o vale-transporte e o auxílio-saúde e bem-estar.
O cronograma de inscrições para o certame do SESMT ocorrerá em um período ligeiramente diferente. Os cadastros gratuitos estarão disponíveis a partir do dia 16 de setembro até o dia 16 de outubro de 2026. O horário para efetuar o registro na plataforma será das 10h às 18h, respeitando sempre o fuso horário oficial de Brasília. Assim como na outra seleção, o cadastro deverá ser feito exclusivamente pelo site do Cebraspe.
Processo de avaliação e regras de contratação
Para a seleção do cargo de psicólogo, a etapa de avaliação dos conhecimentos foi dividida em duas fases distintas. A primeira etapa é composta por uma prova objetiva on-line, que tem a sua data de aplicação prevista para o dia 1º de novembro de 2026. Após essa fase, haverá a etapa de análise de títulos, que possui um caráter apenas classificatório.
No caso da seleção direcionada aos cargos do SESMT, a aplicação da prova objetiva on-line está agendada para o dia 22 de novembro de 2026. Esta avaliação terá um caráter tanto eliminatório quanto classificatório. Os candidatos aprovados também passarão por uma avaliação de títulos com finalidade classificatória. Mais informações detalhadas podem ser facilmente consultadas na leitura do edital completo do certame.
Em ambos os processos seletivos públicos, a contratação dos profissionais seguirá rigorosamente as regras estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Os candidatos que forem aprovados e posteriormente convocados iniciarão as atividades com um contrato de experiência. O período inicial de avaliação é de 45 dias, e pode ser prorrogado por mais 45 dias, atingindo o limite de até 90 dias de experiência. Após esse prazo, dependendo das necessidades da AgSUS, o contrato de trabalho poderá ser devidamente convertido em um vínculo por prazo indeterminado. O processo seletivo terá a sua validade definida pelo período de um ano logo após a divulgação oficial do resultado final, existindo ainda a possibilidade legal de prorrogação por um período igual.
