Quem trabalhou de carteira assinada em 2023 e se enquadra nas regras já pode comemorar uma boa notícia: o abono salarial 2025 começou a ser liberado. O benefício, que pode chegar a R$ 1.518, é destinado a trabalhadores formais de baixa renda e tem o objetivo de complementar o orçamento das famílias.
O valor pago depende do tempo de trabalho em 2023, que é o ano-base para o cálculo deste ano. Quem trabalhou os 12 meses completos recebe o valor integral de um salário mínimo, que hoje é justamente R$ 1.518. Já quem trabalhou menos tempo recebe proporcionalmente. Por exemplo: 6 meses de trabalho garantem metade desse valor, enquanto 1 mês dá direito a 1/12 do salário mínimo.
Para ter direito ao abono, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos básicos:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023.
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês durante o ano-base.
- Ter os dados do emprego devidamente informados pelo patrão na RAIS ou no eSocial, dentro dos prazos oficiais.
O pagamento segue um calendário definido pelo governo, e a consulta pode ser feita por vários canais. As principais opções são o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o Portal Gov.br, o telefone 158 (Alô Trabalho) ou o atendimento presencial nas Superintendências Regionais do Trabalho.
Quem tem conta na Caixa Econômica Federal recebe o crédito direto na conta. Já para correntistas do Banco do Brasil, o dinheiro pode ser transferido via Pix, TED ou sacado no balcão. Quem não tem conta nesses bancos pode acessar o valor por meio da Poupança Social Digital, aberta automaticamente pelo governo.
Segundo o Ministério do Trabalho, mais de 25 milhões de trabalhadores devem ser beneficiados nesta etapa, com um investimento total que ultrapassa R$ 30 bilhões.
O governo reforça que o abono salarial segue sendo uma política importante para valorizar o emprego formal e ajudar a reduzir a desigualdade de renda no país. Por isso, o recado é claro: fique atento aos prazos e confira se você tem direito ao benefício.